Werkstudent Flex@Deloitte - COPE - BPS (24 uur per week) in Amsterdam

Als werkstudent ben jij mede verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van de flexibele workforce op de projecten van en binnen Deloitte.

Het Flex@Deloitte team van Deloitte is op zoek naar een enthousiaste werkstudent ter ondersteuning op het gebied van flexibele inhuur. Middels het inhuren van externe professionals, zoals freelancers, is Flex@Deloitte betrokken bij de resourcing van de grootste projecten van Deloitte. Het inhuren van Flex professionals helpt Deloitte om kansen te benutten bij klanten die  anders niet mogelijk waren geweest. Als werkstudent binnen het Flex@Deloitte team focus je op de ondersteuning van collega’s met betrekking tot het snel en effectief invullen van alle vraag naar flexibele arbeid voor de projecten van Deloitte. Denk hierbij aan taken als onboarding van nieuwe krachten, het verzorgen van de juiste informatie en helpen bij belangrijke administratieve processen. De markt van flexibele inhuur is constant in ontwikkeling en een rol als werkstudent Flex biedt jou de kans jezelf te ontplooien en meer kennis op te doen op dit gebied.

• Het onboarden van flexkrachten;
• Ondersteunen in compliant houden van de flexkrachten;
• Ondersteunen in het recruitment proces van flexkrachten;
• Beheren van de mails;
• Ondersteuning bij Project Management taken op het gebied van Flex (o.a. verlengingen, offboardings etc.);
• Administratieve HR support binnen het team leveren.

is een internationaal Deloitte netwerk, met wereldwijd 7.000 mensen in dienst die aan meer dan 135 landen services bieden. De Nederlandse tak van BPS biedt oplossingen aan doormiddel van outsourcing, co-sourcing, projecten, contract personeel en managed services. BPS biedt een groot scala aan oplossingen en hands-on support binnen finance, controlling, technologie en PMO – we opereren in complexe situaties binnen het finance domein door het aanbieden van een unieke combinatie van strategisch advies en hands-on implementatie.

• een vast salaris;
• een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
• een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen; 
• vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken;
• flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen;
• een laptop die je ook privé mag gebruiken;
• een goed pensioen waarbij je eigen bijdrage slechts 2% bedraagt;
• mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
• de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Ben jij de kandidaat die ons komt versterken binnen dit team? Dan heb jij het volgende profiel:

• HBO/WO student. Aansluitende studierichtingen zijn, maar niet beperkt tot, bijvoorbeeld HR, Communicatie en Bedrijfskunde et cetera;
• Interesse in/ affiniteit met recruitment/HR;
• Stevig in je communicatie zonder star te zijn;
• Beschikbaar voor 20-24 uur per week voor minimaal een half jaar. De werktijden- en dagen zijn flexibel in te richten;
• Eigenschappen als analytisch, zelfstandig, kritisch en resultaatgericht zijn je op het lijf geschreven;
• Je vindt het niet erg om stapje extra te zetten en hebt het vermogen om te kunnen presteren onder druk;
• Je hebt een proactieve houding en het vermogen om je flexibel op te stellen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en om eventueel later aan de slag te gaan binnen Deloitte.

Bij Deloitte staan we open voor die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.